Uw vennootschap maaltijdcheques laten toekennen aan u als bedrijfsleider
Ook als bedrijfsleider kunt u zichzelf maaltijdcheques toekennen via uw vennootschap, zelfs als u geen werknemers in dienst heeft. Indien u geen werknemers hebt, mag u zichzelf per effectief gewerkte dag één maaltijdcheque toekennen.
Heeft u wel werknemers in dienst, dan gelden er voor u als bedrijfsleider twee voorwaarden :
- (1) u mag als bedrijfsleider enkel maaltijdcheques krijgen als uw werknemers er ook krijgen;
- (2) en mag u zichzelf nooit meer cheques geven dan het aantal dagen dat een voltijdse werknemer maximaal kan presteren.
De maaltijdcheques worden voor u als bedrijfsleider niet als bezoldiging beschouwd, zodat u er geen sociale bijdragen of personenbelasting op betaalt.
Sinds 1 januari 2026 is de maximale waarde van een maaltijdcheque verhoogd van € 8 naar € 10. Daarvan kan uw vennootschap nu € 8,91 betalen (vroeger € 6,91), terwijl uw eigen bijdrage als bedrijfsleider € 1,09 blijft. Werkt u bijvoorbeeld 220 dagen per jaar, dan levert de verhoging u tot € 440 netto extra op ten opzichte van de vorige regeling, omdat u 220 keer € 2 meer per dag onbelast kunt ontvangen.
Voor uw vennootschap zijn maaltijdcheques gedeeltelijk fiscaal aftrekbaar als beroepskost. De maximale aftrekbare kost per cheque is sinds 1 januari 2026 verdubbeld van € 2 naar € 4. Die volledige aftrek geldt enkel als uw vennootschap ook de maximale werkgeversbijdrage van € 8,91 per cheque betaalt. Ligt haar bijdrage lager, dan blijft de aftrek beperkt tot € 2 per maaltijdcheque.
-
Fiscus stuurt sommige belastingplichtigen vóór de vervaldag een herinnering om hun belasting te betalen
Sommige belastingplichtigen krijgen vóór de uiterste betaaldatum van hun belasting een bericht van de fiscus met als titel ‘Opgelet: uw vervaldag nadert’. Met dat bericht wil de fiscus belastingplichtigen eraan herinneren om hun belasting tijdig te betalen.
-
Uw vennootschap laten voorafbetalen tegen 21 december 2026?
Een voorafbetaling, eigenlijk een voorschot op de uiteindelijk verschuldigde vennootschapsbelasting die uw vennootschap moet betalen, is niet verplicht.
-
Werknemer en forfaitaire onkostenvergoeding
Een onkostenvergoeding is in principe een terugbetaling door de werkgever van uitgaven die een werknemer gedaan heeft, terwijl de werkgever ze in feite had moeten doen.
Deze website gebruikt zowel eigen cookies als cookies van derden om onze diensten en navigatie op onze website te analyseren om de inhoud te verbeteren (analytische doeleinden: bezoeken en bronnen van webverkeer meten). De wettelijke basis is de toestemming van de gebruiker, behalve in het geval van basiscookies, die essentieel zijn om door deze website te navigeren.