Personeelskorting geven, maar binnen bepaalde perken
Personeelskorting betekent dat werknemers uw producten of diensten kunnen kopen met korting.
U mag voor de fiscus en de RSZ niet met verlies verkopen: minimaal verkoopt u aan de aankoopprijs. Voor de RSZ geldt daarnaast dat de korting maximaal 30% mag bedragen van de normale winkelprijs inclusief btw. Gaat u daarboven, dan wordt het verschil gezien als een voordeel in natura en zijn er hierop wel sociale zekerheidsbijdragen verschuldigd.
Er zijn uitzonderingen: voor beschadigde of snel onverkoopbare goederen (zoals bederfbare voeding) mag u meer korting geven of deze zelfs gratis weggeven, bv. een brood op het einde van de dag.
Beperk aankopen tot het normale privéverbruik van het gezin en verbied de doorverkoop van met personeelskorting aangekochte producten expliciet. Koppel de korting ook niet aan prestaties zoals functie of anciënniteit.
Is er aan bovenstaande voorwaarden voldaan dan is er in principe geen belastbaar voordeel voor de werknemer en zijn er geen sociale bijdragen verschuldigd. Voor u als werkgever is de korting aftrekbaar als beroepskost wanneer die kadert in verkoops- of reclamedoeleinden.
-
Wettelijke interestvoet bij betalingsachterstand b2b blijft voor de tweede helft van 2026 10,5%
De interestvoet die u in de tweede helft van 2026 kunt aanrekenen als u zaken doet met andere ondernemers die uw facturen te laat betalen, is bekend.
-
Werken rond uw privéwoning aan 6% btw?
In principe mag een aannemer aan 6% btw factureren als hij zgn. werken in onroerende staat uitvoert aan een pand dat minstens 10 jaar oud is en dat na de werken hoofdzakelijk voor privédoeleinden gebruikt wordt.
-
Beleggen met uw vennootschap of privé: wat levert netto het meeste op?
Uw vennootschap heeft bv. € 20.000 op de bankrekening staan die u zou willen beleggen in aandelen. Wat doet u dan het beste: dat bedrag nu als een dividend uitkeren en privé beleggen of de belegging door uw vennootschap laten doen en het geld later naar u privé halen?
Deze website gebruikt zowel eigen cookies als cookies van derden om onze diensten en navigatie op onze website te analyseren om de inhoud te verbeteren (analytische doeleinden: bezoeken en bronnen van webverkeer meten). De wettelijke basis is de toestemming van de gebruiker, behalve in het geval van basiscookies, die essentieel zijn om door deze website te navigeren.