Gratis smoothies op het werk: fiscaal aftrekbaar en onbelast voor werknemer
Gratis fruit en smoothies tijdens de werkuren zijn een onbelast sociaal voordeel voor zowel werknemers als bedrijfsleiders en is aftrekbaar voor de werkgever in de vennootschapsbelasting.
De fiscus aanvaardt al langer dat gratis fruit als tussendoortje tijdens de werkuren een sociaal voordeel is voor werknemers. Deze kosten zijn volledig aftrekbaar voor de werkgever en zijn voor de werknemer en bedrijfsleider niet privé belastbaar.
Dezelfde fiscale behandeling geldt voor gratis fruit- en groentensmoothies verstrekt op de werkvloer. De smoothies moeten, net zoals het fruit, bedoeld zijn voor onmiddellijke consumptie tijdens de werkuren en mogen niet meegegeven worden voor consumptie thuis of binnen het gezin.
-
Wettelijke interestvoet bij betalingsachterstand b2b blijft voor de tweede helft van 2026 10,5%
De interestvoet die u in de tweede helft van 2026 kunt aanrekenen als u zaken doet met andere ondernemers die uw facturen te laat betalen, is bekend.
-
Werken rond uw privéwoning aan 6% btw?
In principe mag een aannemer aan 6% btw factureren als hij zgn. werken in onroerende staat uitvoert aan een pand dat minstens 10 jaar oud is en dat na de werken hoofdzakelijk voor privédoeleinden gebruikt wordt.
-
Beleggen met uw vennootschap of privé: wat levert netto het meeste op?
Uw vennootschap heeft bv. € 20.000 op de bankrekening staan die u zou willen beleggen in aandelen. Wat doet u dan het beste: dat bedrag nu als een dividend uitkeren en privé beleggen of de belegging door uw vennootschap laten doen en het geld later naar u privé halen?
Deze website gebruikt zowel eigen cookies als cookies van derden om onze diensten en navigatie op onze website te analyseren om de inhoud te verbeteren (analytische doeleinden: bezoeken en bronnen van webverkeer meten). De wettelijke basis is de toestemming van de gebruiker, behalve in het geval van basiscookies, die essentieel zijn om door deze website te navigeren.