Belastingvrijstelling voor de bedrijfsfiets bij regelmatig gebruik voor woon-werkverkeer
Wie gratis een fiets van zijn vennootschap gebruikt voor privéverplaatsingen, wordt belast op een voordeel alle aard (VAA). Indien de fiets ook voor woon-werkverkeer gebruikt wordt, dan is dit voordeel meestal vrijgesteld van personenbelasting.
De vrijstelling geldt zodra de bedrijfsfiets regelmatig voor de woon-werkverplaatsingen wordt gebruikt door de werknemer of bedrijfsleider (art. 38, §1, lid 1, 14°, b WIB 92), zelfs als niet het volledige traject met de fiets wordt afgelegd bv. fietsen naar het treinstation. Met regelmatig gebruik wordt één dag per week bedoeld of minstens 10% van de woon-werkverplaatsingen. Het is niet nodig om de fiets uitsluitend voor het werk te gebruiken, ook privégebruik blijft vrijgesteld zolang aan deze voorwaarde is voldaan.
De keuze voor de aftrek van de werkelijke beroepskosten in de belastingaangifte personenbelasting leidt tot het verlies van het recht op de vrijstelling. Het voordeel van de bedrijfsfiets zal dan als beroepsinkomen progressief belast worden. Enkel wie kiest voor de forfaitaire beroepskosten, kan de vrijstelling aanvragen in de belastingaangifte personenbelasting.
Het VAA moet altijd op fiche 281.10 (werknemers) of 281.20 (bedrijfsleiders) worden vermeld, ook al is het vrijgesteld.
-
Fiscus stuurt sommige belastingplichtigen vóór de vervaldag een herinnering om hun belasting te betalen
Sommige belastingplichtigen krijgen vóór de uiterste betaaldatum van hun belasting een bericht van de fiscus met als titel ‘Opgelet: uw vervaldag nadert’. Met dat bericht wil de fiscus belastingplichtigen eraan herinneren om hun belasting tijdig te betalen.
-
Uw vennootschap laten voorafbetalen tegen 21 december 2026?
Een voorafbetaling, eigenlijk een voorschot op de uiteindelijk verschuldigde vennootschapsbelasting die uw vennootschap moet betalen, is niet verplicht.
-
Werknemer en forfaitaire onkostenvergoeding
Een onkostenvergoeding is in principe een terugbetaling door de werkgever van uitgaven die een werknemer gedaan heeft, terwijl de werkgever ze in feite had moeten doen.
Deze website gebruikt zowel eigen cookies als cookies van derden om onze diensten en navigatie op onze website te analyseren om de inhoud te verbeteren (analytische doeleinden: bezoeken en bronnen van webverkeer meten). De wettelijke basis is de toestemming van de gebruiker, behalve in het geval van basiscookies, die essentieel zijn om door deze website te navigeren.