Vennootschapsbijdrage 2025 uiterlijk 31.12.2025 betalen
De vennootschapsbijdrage is de jaarlijkse bijdrage die uw vennootschap moet betalen aan het sociaal verzekeringsfonds. Deze is fiscaal aftrekbaar als beroepskost.
Normaal gezien bezorgt uw Sociale Kas u eind november, begin december een uitnodiging tot betaling. De bijdrage voor 2025 bedraagt € 399,73 (2024: € 387,34) als het balanstotaal van het boekjaar 2023 niet hoger lag dan € 858.605,72. Ligt het balanstotaal hoger dan € 858.605,72, dan bedraagt de bijdrage € 998,47 (2024: € 967,52).
Sinds 2023 moet uw vennootschap de vennootschapsbijdrage uiterlijk 31 december (i.p.v. 30 juni) betalen. Betaalt uw vennootschap deze bijdrage niet (tijdig), dan riskeert ze een boete van 1% van de bijdrage per maand vertraging.
Onder bepaalde voorwaarden geldt er wel een tijdelijke vrijstelling. Een startende vennootschap kan immers in de eerste drie jaren van haar bestaan een vrijstelling vragen. Voorwaarde is wel dat ze: (1) ingeschreven is in de Kruispuntbank van Ondernemingen; (2) niet de vorm van een NV heeft en (3) de bedrijfsleiders in de loop van de 10 jaar voor de oprichting niet meer dan 3 jaar aan het sociaal statuut van zelfstandigen onderworpen zijn geweest. De vrijstelling dient uitdrukkelijk aangevraagd te worden via een modelformulier dat verkrijgbaar is bij de sociale kas.
-
Fiscus stuurt sommige belastingplichtigen vóór de vervaldag een herinnering om hun belasting te betalen
Sommige belastingplichtigen krijgen vóór de uiterste betaaldatum van hun belasting een bericht van de fiscus met als titel ‘Opgelet: uw vervaldag nadert’. Met dat bericht wil de fiscus belastingplichtigen eraan herinneren om hun belasting tijdig te betalen.
-
Uw vennootschap laten voorafbetalen tegen 21 december 2026?
Een voorafbetaling, eigenlijk een voorschot op de uiteindelijk verschuldigde vennootschapsbelasting die uw vennootschap moet betalen, is niet verplicht.
-
Werknemer en forfaitaire onkostenvergoeding
Een onkostenvergoeding is in principe een terugbetaling door de werkgever van uitgaven die een werknemer gedaan heeft, terwijl de werkgever ze in feite had moeten doen.
Deze website gebruikt zowel eigen cookies als cookies van derden om onze diensten en navigatie op onze website te analyseren om de inhoud te verbeteren (analytische doeleinden: bezoeken en bronnen van webverkeer meten). De wettelijke basis is de toestemming van de gebruiker, behalve in het geval van basiscookies, die essentieel zijn om door deze website te navigeren.