Thuiswerkvergoeding weer gestegen sinds 01.012023

Werknemers die minstens het equivalent van één werkdag per week thuiswerken, kunnen van hun werkgever een forfaitaire thuiswerkvergoeding voor o.m. verwarming, elektriciteit en klein bureaumateriaal toegekend krijgen. Als aan alle voorwaarden ter zake voldaan is, zoals dat de toegekende vergoeding een bepaald bedrag per maand niet mag overschrijven, dan wordt de werknemer op deze vergoeding privé niet belast en moet er ook geen RSZ op betaald worden. Voor de werkgever is die vergoeding volledig fiscaal aftrekbaar.

Voor de periode van 1 juni 2022 t.e.m. 31 augustus 2022 bedroeg dit forfait € 140,15 per maand. Sinds 1 september 2022 hebben de fiscus en de RSZ dit bedrag nog opgetrokken naar € 142,95 per maand. Voor de maand december 2022 ging het om een maximumbedrag van € 145,81 per maand. Sinds 1 januari 2023 is het bedrag wederom verhoogd naar € 148,73 per maand, wat neerkomt op een verhoging met 2% (Circ. 2023/C/4, 04.01.2023).

Samengevat in een overzicht de toepasselijke bedragen sinds de invoering van de thuiswerkvergoeding: