Sinds 01.01.2023 bezwaartermijn opgetrokken van 6 maanden naar 1 jaar
Een bezwaar indienen tegen een belastingaanslag voor u privé of uw vennootschap, moet gebeuren binnen een bepaalde termijn.
Een bezwaar indienen tegen een belastingaanslag voor u privé of uw vennootschap, moet gebeuren binnen een bepaalde termijn. Deze termijn begint te lopen op de derde werkdag na de verzendingsdatum van het aanslagbiljet, of op de datum van aanbieding zo u uw aanslag via uw e-box ontvangt.
Sinds 01.01.2023 bedraagt de bezwaartermijn 1 jaar (i.p.v. 6 maanden) voor alle aanslagen waarvoor de termijn op die dag of later begint. Heeft uw vennootschap bv. op 06.01.2023 een aanslagbiljet in de vennootschapsbelasting ontvangen dat verzonden werd op 04.01.2023, dan begint de bezwaartermijn te lopen op 09.01.2023 (derde werkdag na 04.01.2023) en eindigt ze op 08.01.2024.
De bezwaartermijn van 1 jaar geldt ook voor alle aanslagen waarvoor op 01.01.2023 de vroegere termijn van zes maanden nog niet voorbij was. Heeft uw vennootschap bv. op 02.01.2023 een aanslagbiljet in de vennootschapsbelasting ontvangen dat verzonden werd op 28.12.2022, dan is de bezwaartermijn gestart op 31.12.2022 (derde werkdag na 28.12.2022). De zes maanden zijn bijgevolg nog niet verstreken op 01.01.2023, zodat de bezwaartermijn dus twaalf maanden bedraagt en eindigt op 30.12.2023.
-
Fiscus stuurt sommige belastingplichtigen vóór de vervaldag een herinnering om hun belasting te betalen
Sommige belastingplichtigen krijgen vóór de uiterste betaaldatum van hun belasting een bericht van de fiscus met als titel ‘Opgelet: uw vervaldag nadert’. Met dat bericht wil de fiscus belastingplichtigen eraan herinneren om hun belasting tijdig te betalen.
-
Uw vennootschap laten voorafbetalen tegen 21 december 2026?
Een voorafbetaling, eigenlijk een voorschot op de uiteindelijk verschuldigde vennootschapsbelasting die uw vennootschap moet betalen, is niet verplicht.
-
Werknemer en forfaitaire onkostenvergoeding
Een onkostenvergoeding is in principe een terugbetaling door de werkgever van uitgaven die een werknemer gedaan heeft, terwijl de werkgever ze in feite had moeten doen.
Deze website gebruikt zowel eigen cookies als cookies van derden om onze diensten en navigatie op onze website te analyseren om de inhoud te verbeteren (analytische doeleinden: bezoeken en bronnen van webverkeer meten). De wettelijke basis is de toestemming van de gebruiker, behalve in het geval van basiscookies, die essentieel zijn om door deze website te navigeren.