Plug-in hybrides: fiscale versoepeling voor zelfstandigen met eenmanszaak, maar geen verandering voor btw
Het federale regeerakkoord voorziet een versoepeling voor de fiscale aftrek van plug-in hybrides voor wie onderworpen is aan de personenbelasting (zelfstandigen met een eenmanszaak). Inzake de btw-aftrek zijn er geen wijzigingen op komst.
Voor plug-in hybrides gekocht, geleased of gehuurd tussen 1 juli 2023 en eind 2025 geldt dit jaar een maximale fiscale aftrek van 75%. Volgens het regeerakkoord blijft, voor zelfstandigen die onder de personenbelasting vallen (eenmanszaken) die 75% behouden voor plug-in hybrides gekocht, geleased of gehuurd tot eind 2027. Daarna wordt het percentage geleidelijk afgebouwd tot 0%.
Personenwagens gekocht via de vennootschap of door een vennootschap-werkgever vallen uit de boot voor deze uitzonderlijke regeling tot eind 2027. Voor hen blijft het uitdoofscenario voor de aftrekbaarheid van plug-ins, aangeschaft vanaf 1 juli 2023 tot en met 31 december 2025, ongewijzigd. Het aftrekpercentage zal dus vanaf 2026 geleidelijk worden afgebouwd tot 0%.
Op het vlak van btw verandert er niets: het regeerakkoord voorziet geen aanpassing voor de btw-aftrek van (hybride) wagens. De bestaande drie methodes (rittenadministratie, forfaitaire aftrek, semi-forfaitaire aftrek) om het beroepsgebruik (en dus het aftrekpercentage) te bepalen, blijven gelden. Wie bijvoorbeeld altijd het forfaitaire percentage van 35% gebruikte, kan dat blijven doen.
-
Fiscus stuurt sommige belastingplichtigen vóór de vervaldag een herinnering om hun belasting te betalen
Sommige belastingplichtigen krijgen vóór de uiterste betaaldatum van hun belasting een bericht van de fiscus met als titel ‘Opgelet: uw vervaldag nadert’. Met dat bericht wil de fiscus belastingplichtigen eraan herinneren om hun belasting tijdig te betalen.
-
Uw vennootschap laten voorafbetalen tegen 21 december 2026?
Een voorafbetaling, eigenlijk een voorschot op de uiteindelijk verschuldigde vennootschapsbelasting die uw vennootschap moet betalen, is niet verplicht.
-
Werknemer en forfaitaire onkostenvergoeding
Een onkostenvergoeding is in principe een terugbetaling door de werkgever van uitgaven die een werknemer gedaan heeft, terwijl de werkgever ze in feite had moeten doen.
Deze website gebruikt zowel eigen cookies als cookies van derden om onze diensten en navigatie op onze website te analyseren om de inhoud te verbeteren (analytische doeleinden: bezoeken en bronnen van webverkeer meten). De wettelijke basis is de toestemming van de gebruiker, behalve in het geval van basiscookies, die essentieel zijn om door deze website te navigeren.