Koopkrachtpremie voor uw werknemers: verlengd met drie maanden tot 31.03.2024
Ondernemingen die in 2022 goede resultaten behaalden, kunnen sinds 1 juni 2023 hun werknemers belonen met een fiscaal/sociaal gunstige koopkrachtpremie.
Zij kunnen nl. een eenmalige extra premie van maximaal € 500 (bij hoge winst) of € 750 (bij uitzonderlijk hoge winst) netto per werknemer toekennen. Voor de werkgever is de premie volledig fiscaal aftrekbaar, en er is enkel een speciale sociale bijdrage van 16,5% op verschuldigd. De premie is voor de werknemer vrijgesteld van RSZ en bedrijfsvoorheffing.
Zo’n koopkrachtpremie kan in principe toegekend worden tot het jaareinde 2023. De Ministerraad heeft op 1 december 2023 een ontwerp van KB goedgekeurd waarbij een werkgever echter tijd krijgt tot eind maart 2024 om een koopkrachtpremie uit te reiken, weliswaar onder de voorwaarde dat het recht op de koopkrachtpremie ontstaat vóór 01.01.2024.
-
Aangiftes VenB, RPB, BNI: aangiftetermijn opnieuw kort verlengd!
De fiscus heeft op 7 oktober 2025 op zijn website laten weten uitstel te verlenen voor de volgende aangiftes: VenB, RPB, BNI/vennootschappen.
-
“Enige eigen woning” bij afbraak en heropbouw wordt individueel beoordeeld
Sinds 1 juli 2025 is de manier waarop wordt gekeken naar de voorwaarde “enige eigen woning” veranderd. Dit is één van de voorwaarden om te kunnen genieten van het verlaagd btw-tarief van 6% bij afbraak en heropbouw.
-
Attest van non-activiteit op MyMinfin
De vennootschapsbijdrage is de jaarlijkse bijdrage die uw vennootschap aan het sociale verzekeringsfonds moet betalen.
Deze website gebruikt zowel eigen cookies als cookies van derden om onze diensten en navigatie op onze website te analyseren om de inhoud te verbeteren (analytische doeleinden: bezoeken en bronnen van webverkeer meten). De wettelijke basis is de toestemming van de gebruiker, behalve in het geval van basiscookies, die essentieel zijn om door deze website te navigeren.