Einde forfaitaire btw-regeling voor zelfstandigen vanaf 2022, maar overgangsregeling
Bij de forfaitaire btw-regeling wordt de verschuldigde btw bepaald op basis van een forfait afhankelijk van de sector.
Bij de forfaitaire btw-regeling wordt de verschuldigde btw bepaald op basis van een forfait afhankelijk van de sector. Om die regeling te kunnen gebruiken, gelden er wel een aantal voorwaarden. Sowieso kan de regeling sinds 01.01.2020 alleen nog maar gebruikt worden door eenmanszaken die actief zijn in een bepaalde sector. Het gaat o.m. om bakkers, caféhouders, frituuruitbaters, kappers en slagers). Voor de regeling is ook vereist dat minstens 75% van de omzet afkomstig is van verkopen ‘zonder’ factuur (voornamenlijk dus verkopen aan particulieren). Bovendien mag de totale jaaromzet van het laatst afgelopen jaar niet meer bedragen dan € 750.000 excl. btw.
De forfaitarie btw-regeling raakt echter stilaan in onbruik. Er zijn vaak ook veel discussies tijdens controles, en door de invoering van het Wetboek Economisch Recht is elke zelfstandige verplicht om een boekhouding te voeren. Na afschafffing van de regeling voor vennootschappen, komen nu ook de zelfstandigen aan beurt. Voor wie vanaf 01.01.2022 een eigen zaak start, zal het niet langer mogelijk zijn om te opteren voor de forfaitaire btw-regeling. Er is echter een overgangsregeling uitgewerkt voor zelfstandigen die thans de regeling gebruiken. Zij krijgen nog tijd tot 01.01.2028 om over te stappen naar een boekhouding.
-
Fiscus stuurt sommige belastingplichtigen vóór de vervaldag een herinnering om hun belasting te betalen
Sommige belastingplichtigen krijgen vóór de uiterste betaaldatum van hun belasting een bericht van de fiscus met als titel ‘Opgelet: uw vervaldag nadert’. Met dat bericht wil de fiscus belastingplichtigen eraan herinneren om hun belasting tijdig te betalen.
-
Uw vennootschap laten voorafbetalen tegen 21 december 2026?
Een voorafbetaling, eigenlijk een voorschot op de uiteindelijk verschuldigde vennootschapsbelasting die uw vennootschap moet betalen, is niet verplicht.
-
Werknemer en forfaitaire onkostenvergoeding
Een onkostenvergoeding is in principe een terugbetaling door de werkgever van uitgaven die een werknemer gedaan heeft, terwijl de werkgever ze in feite had moeten doen.
Deze website gebruikt zowel eigen cookies als cookies van derden om onze diensten en navigatie op onze website te analyseren om de inhoud te verbeteren (analytische doeleinden: bezoeken en bronnen van webverkeer meten). De wettelijke basis is de toestemming van de gebruiker, behalve in het geval van basiscookies, die essentieel zijn om door deze website te navigeren.