200% afschrijving én 25% investeringsaftrek voor investering laadpaal door kmo
Voor zelfstandigen, vrije beroepers, bedrijven wordt sinds inkomstenjaar 2021/aanslagjaar 2022 de investeringskost van een (beroepsmatige) laadpaal niet beschouwd als een beperkt aftrekbare autokost.
Voor zelfstandigen, vrije beroepers en bedrijven wordt sinds inkomstenjaar 2021/aanslagjaar 2022 de investeringskost van een (beroepsmatige) laadpaal niet beschouwd als een beperkt aftrekbare autokost. Bijgevolg kan de investering dan in principe ook voor 100% afgeschreven worden.
Die bijkomende aftrek wordt verhoogd naar 200% zo het o.m. gaat om een “intelligente” elektrische laadpaal die publiek toegankelijk is zodat ook derden de laadpaal kunnen gebruiken. De investering moet dan wel gebeurd zijn vóór 1 januari 2023.
Zo de investering gebeurt door een vennootschap die een kmo is (in de zin van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen) en de nieuwe laadpaal wordt geïnstalleerd bij een “bedrijfsgebouw”, en dus niet bij een woning, kan daarnaast thans nog gebruik gemaakt worden van de gewone éénmalige investeringsaftrek van 25%. Dat heeft de minister van Financiën eind 2021 nog verduidelijkt in een antwoord op een parlementaire vraag (parl. vr. nr. 672, 08.10.2021). Een combinatie van de verhoogde afschrijving aan 200% én de 25% investeringsaftrek is dus mogelijk voor een kmo volgens de minister.
-
Fiscus stuurt sommige belastingplichtigen vóór de vervaldag een herinnering om hun belasting te betalen
Sommige belastingplichtigen krijgen vóór de uiterste betaaldatum van hun belasting een bericht van de fiscus met als titel ‘Opgelet: uw vervaldag nadert’. Met dat bericht wil de fiscus belastingplichtigen eraan herinneren om hun belasting tijdig te betalen.
-
Uw vennootschap laten voorafbetalen tegen 21 december 2026?
Een voorafbetaling, eigenlijk een voorschot op de uiteindelijk verschuldigde vennootschapsbelasting die uw vennootschap moet betalen, is niet verplicht.
-
Werknemer en forfaitaire onkostenvergoeding
Een onkostenvergoeding is in principe een terugbetaling door de werkgever van uitgaven die een werknemer gedaan heeft, terwijl de werkgever ze in feite had moeten doen.
Deze website gebruikt zowel eigen cookies als cookies van derden om onze diensten en navigatie op onze website te analyseren om de inhoud te verbeteren (analytische doeleinden: bezoeken en bronnen van webverkeer meten). De wettelijke basis is de toestemming van de gebruiker, behalve in het geval van basiscookies, die essentieel zijn om door deze website te navigeren.